GSN (TV & Games) Culture | Comparably
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GSN (TV & Games) società ha sostenuto
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
3
Nominale
Complessiva
40

GSN (TV & Games) Culture Company

GSN (TV & Games) Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.7/5
La cultura generale di GSN (TV & Games) è classificata B-

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di GSN (TV & Games)

Mark Feldman GSN (TV & Games) CEO
Mark Feldman

Let GSN (TV & Games) sa che si desidera lavorare lì

Dici GSN (TV & Games) sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà GSN (TV & Games) la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso GSN (TV & Games)

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso GSN (TV & Games)

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
-100
ENPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

GSN (TV & Games) Video Cultura

See All Media

GSN (TV & Games) Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di GSN (TV & Games) hanno esaminato GSN (TV & Games) attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 GSN (TV & Games) dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di GSN (TV & Games) sono soddisfatti con il loro compenso totale in GSN (TV & Games), che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di GSN (TV & Games) sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in GSN (TV & Games) sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Let GSN (TV & Games) sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere
Assicurazione dentistica
Assicurazione sanitaria
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