Guerlain Cultura de la Empresa

19 empleados en Guerlain han revisado Guerlain en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 Guerlain empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Guerlain están generalmente satisfechos con su remuneración total en Guerlain, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en Guerlain con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Guerlain están satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Guerlain son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Guerlain creen que el ambiente en Guerlain es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Guerlain es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Guerlain trabajan 8 horas o menos, mientras el 33% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Guerlain están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en Guerlain es positivo.