Our goal is serve you in the best, most expedient and cost-effective way possible. Our journey with you is a partnership, where we hold your hands from beginning to end. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 39

Calificaciones totales: 490

CEO: Priyadeep Sinha

Gyan-i Cultura de la Empresa

Cultura de Gyan-i

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de Gyan-i está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

A+

Juntas

Bonos y Beneficios

Compensación

A-

Calificación del CEO

B+

CEO de Gyan-i

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Priyadeep Sinha

78 /100

Dejar Sabera a Gyan-i Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Gyan-i que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Gyan-i de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Gyan-i

Bajo

45%

Actualmente, Gyan-i se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Gyan-i

Bajo

40%

Actualmente, Gyan-i se encuentra en el 40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 45%45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

44%	Promoters
28%	Passives
28%	Detractors

Gyan-i Video de cultura

Ver todos los medios

Misión, Visión y Valores

Our goal is serve you in the best, most expedient and cost-effective way possible. Our journey with you is a partnership, where we hold your hands from beginning to end.

Aprende más

Cultura de Gyan-i de un Vistazo

En general, los 39 Gyan-i empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Gyan-i están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Gyan-i, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 39 Participantes califican su remuneración en Gyan-i con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Gyan-i están extremadamente satisfechos con su equipo. 39 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Gyan-i son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Gyan-i creen que el ambiente en Gyan-i es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Gyan-i es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Gyan-i trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Gyan-i están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 39 empleados que participaron creen que su vista futura en Gyan-i es positivo.

39 empleados en Gyan-i han revisado Gyan-i en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 39 Gyan-i empleados dan su liderazgo una B-, o Top 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Gyan-i están extremadamente satisfechos con su remuneración total en Gyan-i, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 39 Participantes califican su remuneración en Gyan-i con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Gyan-i están extremadamente satisfechos con su equipo. 39 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Gyan-i son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Gyan-i creen que el ambiente en Gyan-i es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Gyan-i es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Gyan-i trabajan 8 horas o menos, mientras el 14% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Gyan-i están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 39 empleados que participaron creen que su vista futura en Gyan-i es positivo.

Dejar Sabera a Gyan-i Que Quieres Trabajar Allí

¿Conoces a alguien que trabaja en Gyan-i?

Envíales una invitación para valorar la cultura de la empresa.

Enviar Invitación Anónimamente

Califica tu empresa