GyanSys Cultura de la Empresa

20 empleados en GyanSys han revisado GyanSys en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 20 GyanSys empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de GyanSys están generalmente satisfechos con su remuneración total en GyanSys, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en GyanSys con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de GyanSys están satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de GyanSys son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en GyanSys creen que el ambiente en GyanSys es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en GyanSys es confortablemente rápido. Cerca 62% de los empleados en GyanSys trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de GyanSys están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en GyanSys es positivo.