Haier Cultura de la Empresa

25 empleados en Haier han revisado Haier en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 25 Haier empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Haier están generalmente satisfechos con su remuneración total en Haier, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en Haier con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Haier están satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Haier son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Haier creen que el ambiente en Haier es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Haier es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en Haier trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Haier están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en Haier es positivo.