Handshake Cultura de la Empresa

10 empleados en Handshake han revisado Handshake en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 10 Handshake empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Handshake están generalmente satisfechos con su remuneración total en Handshake, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Handshake con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Handshake están satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Handshake son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Handshake creen que el ambiente en Handshake es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Handshake es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en Handshake trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Handshake están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Handshake es positivo.