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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 56

CEO

Happy Sale Cultura de la Empresa

Cultura de Happy Sale

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.3/5

La cultura general de Happy Sale está clasificada A-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

Juntas

Retención

Felicidad

A-

Compensación

B+

CEO de Happy Sale

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

73 /100

Dejar Sabera a Happy Sale Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Happy Sale que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Happy Sale de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Happy Sale

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Happy Sale

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

25%	Promoters
75%	Passives
0%	Detractors

Happy Sale Video de cultura

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Cultura de Happy Sale de un Vistazo

En general, los 4 Happy Sale empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Happy Sale están satisfechos con su remuneración total en Happy Sale, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Happy Sale con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Happy Sale están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Happy Sale son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Happy Sale creen que el ambiente en Happy Sale es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Happy Sale es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Happy Sale trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Happy Sale están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Happy Sale es positivo.

4 empleados en Happy Sale han revisado Happy Sale en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 Happy Sale empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Happy Sale están satisfechos con su remuneración total en Happy Sale, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 4 Participantes califican su remuneración en Happy Sale con B+, o en el máximo Top 20% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Happy Sale están satisfechos con su equipo. 4 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de Happy Sale son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Happy Sale creen que el ambiente en Happy Sale es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Happy Sale es extremedamente rápido. Cerca 67% de los empleados en Happy Sale trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Happy Sale están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en Happy Sale es positivo.

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