Harley & Co. Cultura de la Empresa

8 empleados en Harley & Co. han revisado Harley & Co. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Harley & Co. empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Harley & Co. están satisfechos con su remuneración total en Harley & Co., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Harley & Co. con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Harley & Co. están satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de Harley & Co. son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Harley & Co. creen que el ambiente en Harley & Co. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Harley & Co. es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Harley & Co. trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Harley & Co. están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Harley & Co. es positivo.