Harley & Co. Culture | Comparably
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124

Harley & Co. Culture d’entreprise

Culture Harley & Co.

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.9/5
La Culture Globale de Harley & Co. est notée B

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Harley & Co.

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Sarah Hall Harley & Co. CEO
Sarah Hall
85 /100

Laissez Harley & Co. savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Harley & Co. que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Harley & Co. l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

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Dernières questions / réponses

What is the best advice you could give someone during their first month at Harley & Co.?

Demandé à all employees à Harley & Co.

  • Work smart and understand the big picture you are evolving in

Voir 1 réponse

What unique perks and benefits does Harley & Co. provide?

Demandé à all employees à Harley & Co.

  • time off - 5 to 6 weeks a year

Voir 1 réponse

What are company outings like at Harley & Co.?

Demandé à all employees à Harley & Co.

  • Very much centered around food

Voir 1 réponse

What is Harley & Co.'s policy towards pets in the workplace?

Demandé à all employees à Harley & Co.

  • Yes you can have pets

Voir 1 réponse

What kinds of community outreach does Harley & Co. participate in?

Demandé à all employees à Harley & Co.

  • Very involved in minorities and local partners wherever the company goes

Voir les réponses »

Is it possible to switch teams at Harley & Co.? If so, what is the process?

Demandé à all employees à Harley & Co.

  • Yes you can, you have to send an email to your supervisor

Voir les réponses »

Voir toutes les questions et réponses à propos de Harley & Co.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Harley & Co.

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Harley & Co.

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 15 %Top 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
80
Score eNPS
80%Promoters
20%Passives
0%Detractors

Harley & Co. Vidéo de culture

Voir tous les médias

Harley & Co. Coup d’oeil sur la culture

8 des employés de chez Harley & Co. ont examiné Harley & Co. dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Harley & Co. donnent à leur direction une note de B, ou Top 25% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Harley & Co. sont satisfaits de leur rémunération totale à Harley & Co. , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Harley & Co. sont satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de Harley & Co. sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Harley & Co.croient que l'environement chez Harley & Co. est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Harley & Co. est extrêmement rapide . Environ 60% des employés chez Harley & Co. travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Harley & Co. sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Harley & Co. savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

Santé
Assurance dentaire
Assurance vision
Assurance santé
Assurance-vie
Congés payés
PTO / Politique de vacances
Congés payés
Congé de maternité / paternité
Avantages financiers
Bonus de performance
Avantages de bureau
Nourriture gratuite
Accepte les animaux
Sorties sociales d’entreprise
Politique de travail à domicile
Espace de bureau unique
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