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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 5

Calificaciones totales: 101

CEO

Harper's Bazaar Cultura de la Empresa

Cultura de Harper's Bazaar

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.2/5

La cultura general de Harper's Bazaar está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Sentimiento

Felicidad

B-

Retención

C+

Liderazgo/Directiva

eNPS

CEO de Harper's Bazaar

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

46 /100

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Dejaremos saber a Harper's Bazaar que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Harper's Bazaar de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Harper's Bazaar

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Harper's Bazaar

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-20

Puntuación eNPS

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

Cultura de Harper's Bazaar de un Vistazo

En general, los 5 Harper's Bazaar empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Harper's Bazaar no están satisfechos con su remuneración total en Harper's Bazaar, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Harper's Bazaar con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, los empleados de Harper's Bazaar están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Harper's Bazaar es positivo.

5 empleados en Harper's Bazaar han revisado Harper's Bazaar en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 5 Harper's Bazaar empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Harper's Bazaar no están satisfechos con su remuneración total en Harper's Bazaar, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 5 Participantes califican su remuneración en Harper's Bazaar con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, los empleados de Harper's Bazaar están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 5 empleados que participaron creen que su vista futura en Harper's Bazaar es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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