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EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 101

PDG

Harper's Bazaar Culture d’entreprise

Culture Harper's Bazaar

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de Harper's Bazaar est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Sentiment

Bonheur

B-

Rétention

C+

Direction

eNPS

PDG de Harper's Bazaar

Bas 5 %Bas 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

46 /100

Laissez Harper's Bazaar savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Harper's Bazaar que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Harper's Bazaar l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Harper's Bazaar

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Harper's Bazaar

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 40 %Bas 40 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-20

Score eNPS

40%	Promoters
0%	Passives
60%	Detractors

Harper's Bazaar Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 Harper's Bazaar donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Harper's Bazaar sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Harper's Bazaar , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Harper's Bazaar sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez Harper's Bazaar ont examiné Harper's Bazaar dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 Harper's Bazaar donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Harper's Bazaar sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Harper's Bazaar , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Harper's Bazaar sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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