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Sugarwish

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Harry and David

Harry and David is a retailer of gourmet gift baskets with fresh fruit and chocolates. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 71

Calificaciones totales: 482

CEO: Steven Lightman

Harry and David Cultura de la Empresa

Cultura de Harry and David

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de Harry and David está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Calificación del CEO

Equipo Ejecutivo

Gerente

Juntas

CEO de Harry and David

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Steven Lightman

72 /100

Dejar Sabera a Harry and David Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Harry and David que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Harry and David de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Harry and David

Bajo

45%

Actualmente, Harry and David se encuentra en el 45% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Harry and David

Mejor

30%

Actualmente, Harry and David se encuentra en el 30% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

47%	Promoters
13%	Passives
40%	Detractors

Harry and David Video de cultura

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Misión, Visión y Valores

To be the first choice for gifting, celebrations, and everyday delights.

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Cultura de Harry and David de un Vistazo

En general, los 71 Harry and David empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Harry and David no están muy satisfechos con su remuneración total en Harry and David, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 71 Participantes califican su remuneración en Harry and David con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Harry and David están generalmente satisfechos con su equipo. 71 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Harry and David son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Harry and David creen que el ambiente en Harry and David es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Harry and David es confortablemente rápido. Cerca 76% de los empleados en Harry and David trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Harry and David están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 71 empleados que participaron creen que su vista futura en Harry and David es positivo.

71 empleados en Harry and David han revisado Harry and David en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 71 Harry and David empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Harry and David no están muy satisfechos con su remuneración total en Harry and David, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 71 Participantes califican su remuneración en Harry and David con C, o en el máximo Bottom 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Harry and David están generalmente satisfechos con su equipo. 71 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de Harry and David son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Harry and David creen que el ambiente en Harry and David es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Harry and David es confortablemente rápido. Cerca 76% de los empleados en Harry and David trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Harry and David están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 71 empleados que participaron creen que su vista futura en Harry and David es positivo.