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Harver Empresa Reclamada

Harver is a remote-first global organization growing strong with over 350 Harverians in 20 different countries. We represent a collection of diverse backgrounds, experiences, ideas, and cultures, and what unites us is our purpose — putting purpose to work. We help our customers fulfill their mission by putting the right candidates in the right jobs at the right time. And the foundation behind our purpose? Our people. Our culture is driven by our people. From generous time off to Summer Friday hours and paid family leave, we want each Harverian to have the flexibility and freedom they need to bring their most authentic self to both work and home life. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 71

CEO: Scott Landers

Harver Cultura de la Empresa

Cultura de Harver

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.2/5

La cultura general de Harver está clasificada F

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

Equipo Ejecutivo

C-

Desarollo Profesional

D+

Liderazgo/Directiva

D-

Cultura de Oficina

D-

CEO de Harver

Scott Landers

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Dejar Sabera a Harver Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Harver que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Harver de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Harver

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Harver

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

-100

Puntuación eNPS

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

Misión, Visión y Valores

We put purpose to work

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Cultura de Harver de un Vistazo

En general, los 6 Harver empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

6 empleados en Harver han revisado Harver en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Harver empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

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