Harvest Exchange Cultura de la Empresa

8 empleados en Harvest Exchange han revisado Harvest Exchange en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 8 Harvest Exchange empleados dan su liderazgo una A-, o Top 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Harvest Exchange están satisfechos con su remuneración total en Harvest Exchange, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en Harvest Exchange con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Harvest Exchange están extremadamente satisfechos con su equipo. 8 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B+. La mayoría creen que las reuniones de Harvest Exchange son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Harvest Exchange creen que el ambiente en Harvest Exchange es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Harvest Exchange es confortablemente rápido. Cerca 80% de los empleados en Harvest Exchange trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Harvest Exchange están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en Harvest Exchange es positivo.