Havas Worldwide Cultura de la Empresa

67 empleados en Havas Worldwide han revisado Havas Worldwide en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 67 Havas Worldwide empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Havas Worldwide no están satisfechos con su remuneración total en Havas Worldwide, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 67 Participantes califican su remuneración en Havas Worldwide con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Havas Worldwide están extremadamente satisfechos con su equipo. 67 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de Havas Worldwide son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Havas Worldwide creen que el ambiente en Havas Worldwide es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Havas Worldwide es confortablemente rápido. Cerca 37% de los empleados en Havas Worldwide trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Havas Worldwide están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 67 empleados que participaron creen que su vista futura en Havas Worldwide es positivo.