Health Advocate Cultura de la Empresa

27 empleados en Health Advocate han revisado Health Advocate en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 27 Health Advocate empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Health Advocate no están satisfechos con su remuneración total en Health Advocate, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 27 Participantes califican su remuneración en Health Advocate con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Health Advocate no están satisfechos con su equipo. 27 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de Health Advocate son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Health Advocate creen que el ambiente en Health Advocate es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Health Advocate es extremedamente rápido. Cerca 57% de los empleados en Health Advocate trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Health Advocate no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 27 empleados que participaron creen que su vista futura en Health Advocate es positivo.