Healthcare Highways Culture | Comparably
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Healthcare Highways Empresa Reclamada

Healthcare Highways Cultura de la Empresa

Cultura de Healthcare Highways

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

N/A

CEO de Healthcare Highways

Michael Wilson Healthcare Highways' CEO
Michael Wilson

Healthcare Highways Misión, Visión y Valores

Estado de la misión

We deliver measurable healthcare value to employers, members and providers by driving innovation, inviting collaboration, rewarding quality care and delivering customer-centric solutions.

Declaración de la visión

We will be the trusted healthcare company whose transformative capabilities deliver measurable healthcare value to business and enable our members to achieve healthier lives

Valores

  • Candor
  • Collaboration
  • Integrity
  • Ingenuity
  • Drive

Cultura de Healthcare Highways de un Vistazo

2 empleados en Healthcare Highways han revisado Healthcare Highways en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

Información de la empresa

Dirección
1 Cowboys Way
Frisco, TX 75034
United States of America
Sitio web
www.healthcarehighways.com/
Fundado
2010
Sitios sociales

Descripción de la compañía

An innovative PPO network and health plan partnering with best-in-class hospitals, providers, and payers to deliver customized solutions.

Ejecutivos clave

Nombre y Titulo
Bio
Michael Wilson  CEO / President
Michael Wilson
CEO / President
Michael Wilson serves as the CEO / President of Healthcare Highways .
Brett Coleman  President, Healthcare Highways Oklahoma
Brett Coleman
President, Healthcare Highways Oklahoma
Brett Coleman serves as the President, Healthcare Highways Oklahoma of Healthcare Highways, Inc.. Brett started at Healthcare Highways, Inc. in January of 2019. Brett currently resides in the Oklahoma City, Oklahoma Area.

Healthcare Highways Opiniones de empleados

Revisiones positivas
25%
25%
75%
Retroalimentación constructiva
75%

Comentarios positivos de los empleados

¿Qué fue lo que más te gustó del proceso de entrevista?

The interview was more like a conversation and not an interrogation.

Revisión de · Publicado hace 4 años
¿Qué son algunas de las mejores cosas de tu equipo?

The workers work really hard and believe in helping people

Revisión de Equipo · Publicado hace 5 años

Retroalimentación constructiva de los empleados

¿Qué va mal y cómo puede mejorarse?

Very few are skilled to do their actual job. Most are relatives handed titles, with no experience. You can't mix family/friends with business.

Revisión de Sentimiento · Publicado hace 4 años
¿Qué debe cambiar para mejorar la cultura de la empresa?

The facade needs to stop. The company needs to listen and be receptive to constructive feedback, instead of retaliating when one speaks out.

Revisión de Ambiente · Publicado hace 4 años
¿Cómo pueden mejorar tus colegas y que pueden hacer para trabajar mejor juntos?

Communication is poor at best. There are small teams and things still are not conveyed to everyone in an effective manner.

Revisión de Equipo · Publicado hace 4 años

Dejar Sabera a Healthcare Highways Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Healthcare Highways que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Healthcare Highways de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Liderazgo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
10
out of 100
¿Calificación de ejecutivos?
50
out of 100
¿Calificación del CEO?
10
out of 100
¿Calificación del supervisor?

Puntuación del Equipo

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
0%
No100%
AnswerPercent
0%
No100%
¿Interacción con colegas?
10
out of 100
¿Calidad de colegas?

Puntuación del Entorno

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
AnswerPercent
7 o menos100%
80%
100%
120%
Mas de 120%
¿Horas de trabajo por día?
AnswerPercent
Extremadamente rápido0%
Cómodamente rapido0%
Moderado0%
Un poco lento100%
Burocrático0%
¿Ritmo de trabajo?
AnswerPercent
Positivo0%
Negativo100%
¿Ambiente positivo de trabajo?

Puntuación de la Vista Futura

Tendencia al alzaLa Puntuación de esta categoría ha mostrado una tendencia al alza del % desde el mes pasado
10
out of 100
¿Perspectivas Futuras?
AnswerPercent
Fantástico0%
Bueno0%
Neutral0%
Malo100%
Terrible0%
¿Percepción del cliente?
AnswerPercent
50%
No50%
¿Entusiasmado de ir a trabajar?

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Healthcare Highways

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Healthcare Highways

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"
-50
Puntuación eNPS
0%Promoters
50%Passives
50%Detractors

Beneficios y beneficios

Salud y bienestar
Seguro dental
Seguro de vision
Seguro de salud
Seguro de vida
Tiempo libre pagado
PTO / Política de vacaciones
Dias Festivos
Beneficios financieros
401K / Plan de Retiro
Bono de desempeño
Beneficios de oficina
Comida gratis
Espacio de oficina único

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