Heartbeat Ideas Cultura de la Empresa

Cultura de Heartbeat Ideas

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de Heartbeat Ideas está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Gerente

B+

Bonos y Beneficios

B+

Compensación

Felicidad

Cultura Laboral

CEO de Heartbeat Ideas

Bajo 40%40% Bajo de empresas de tamaño similar

Nadine Leonard

67 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Heartbeat Ideas

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Heartbeat Ideas

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

Cultura de Heartbeat Ideas de un Vistazo

En general, los 3 Heartbeat Ideas empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Heartbeat Ideas están satisfechos con su remuneración total en Heartbeat Ideas, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Heartbeat Ideas con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .

En general, los empleados de Heartbeat Ideas están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Heartbeat Ideas es positivo.

3 empleados en Heartbeat Ideas han revisado Heartbeat Ideas en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Heartbeat Ideas empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Heartbeat Ideas están satisfechos con su remuneración total en Heartbeat Ideas, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Heartbeat Ideas con B, o en el máximo Top 30% de compañías de tamaño similar .En general, los empleados de Heartbeat Ideas están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Heartbeat Ideas es positivo.

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