Hendrick Automotive Group Cultura de la Empresa

201 empleados en Hendrick Automotive Group han revisado Hendrick Automotive Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 19 dias.

En general, los 201 Hendrick Automotive Group empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hendrick Automotive Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en Hendrick Automotive Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 201 Participantes califican su remuneración en Hendrick Automotive Group con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hendrick Automotive Group están generalmente satisfechos con su equipo. 201 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Hendrick Automotive Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hendrick Automotive Group creen que el ambiente en Hendrick Automotive Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hendrick Automotive Group es confortablemente rápido. Cerca 34% de los empleados en Hendrick Automotive Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 7% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Hendrick Automotive Group no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 201 empleados que participaron creen que su vista futura en Hendrick Automotive Group es positivo.