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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 8

Calificaciones totales: 58

CEO: Niklas Ostberg

HERO Cultura de la Empresa

Cultura de HERO

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.1/5

La cultura general de HERO está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

A+

Sentimiento

B+

Cultura Laboral

B+

Calificación del CEO

Liderazgo/Directiva

CEO de HERO

Mejor 25%25% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Niklas Ostberg

74 /100

Dejar Sabera a HERO Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a HERO que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a HERO de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en HERO

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en HERO

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Cultura de HERO de un Vistazo

En general, los 8 HERO empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HERO están generalmente satisfechos con su remuneración total en HERO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en HERO con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

La mayoría de empleados en HERO creen que el ambiente en HERO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HERO es moderado. Cerca 50% de los empleados en HERO trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de HERO están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en HERO es positivo.

8 empleados en HERO han revisado HERO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 8 HERO empleados dan su liderazgo una B, o Top 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de HERO están generalmente satisfechos con su remuneración total en HERO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 8 Participantes califican su remuneración en HERO con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.La mayoría de empleados en HERO creen que el ambiente en HERO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HERO es moderado. Cerca 50% de los empleados en HERO trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de HERO están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 8 empleados que participaron creen que su vista futura en HERO es positivo.

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HERO vs Competidores

1st
HERO
79 / 100
2nd
Honda
69 / 100

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