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HighQ

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 76

CEO: Ajay Patel

HighQ Cultura de la Empresa

Cultura de HighQ

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.8/5

La cultura general de HighQ está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Ambiente

A+

Cultura Laboral

Compensación

Juntas

B-

Retención

B-

CEO de HighQ

Ajay Patel

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What is the dress code at HighQ?

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Casual when in the office, smart casual when seeing clients.

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What are your coworkers at HighQ like?

Preguntado a all employees at HighQ

Good people overall. Lots of changes with investment/growrh focus for better and for worse, and almost entire US team left at one point due...

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Visa H1B

En 2019, HighQ aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en HighQ

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en HighQ

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Our mission is to continually innovate our software and services by engaging with our clients, understanding their needs and enabling access anytime, anywhere to the most secure, collaborative, comprehensive and contemporary product in the market.

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Cultura de HighQ de un Vistazo

En general, los 3 HighQ empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HighQ están generalmente satisfechos con su remuneración total en HighQ, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en HighQ con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de HighQ están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de HighQ son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HighQ creen que el ambiente en HighQ es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HighQ es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en HighQ trabajan 8 horas o menos.

3 empleados en HighQ han revisado HighQ en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 HighQ empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de HighQ están generalmente satisfechos con su remuneración total en HighQ, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en HighQ con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de HighQ están satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mayoría creen que las reuniones de HighQ son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en HighQ creen que el ambiente en HighQ es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HighQ es extremedamente rápido. Cerca 100% de los empleados en HighQ trabajan 8 horas o menos.

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HighQ vs Competidores

1st
Jive Software
86 / 100
2nd
HighQ
71 / 100

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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