Holcim Cultura de la Empresa

71 empleados en Holcim han revisado Holcim en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 6 dias.

En general, los 71 Holcim empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Holcim están generalmente satisfechos con su remuneración total en Holcim, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 71 Participantes califican su remuneración en Holcim con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Holcim no están muy satisfechos con su equipo. 71 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. La mayoría creen que las reuniones de Holcim son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Holcim creen que el ambiente en Holcim es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Holcim es confortablemente rápido. Cerca 24% de los empleados en Holcim trabajan 8 horas o menos, mientras el 17% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Holcim no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 71 empleados que participaron creen que su vista futura en Holcim es positivo.