Holcim Culture d’entreprise

71 des employés de chez Holcim ont examiné Holcim dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a 6 journées.

Globalement, les employés de 71 Holcim donnent à leur direction une note de D+, ou Bottom 25% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Holcim sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Holcim , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Holcim ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 71 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Holcim sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Holcimcroient que l'environement chez Holcim est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Holcim est confortablement rapide . Envirion 24% des employés chez Holcim travaillent 8 heures ou moins, pendant que 17 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Holcim ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.