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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 3

Calificaciones totales: 95

CEO

Holliday Fenoglio Fowler Cultura de la Empresa

Cultura de Holliday Fenoglio Fowler

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.5/5

La cultura general de Holliday Fenoglio Fowler está clasificada C+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Sentimiento

A-

Retención

Cultura Laboral

Compensación

C+

CEO de Holliday Fenoglio Fowler

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

97 /100

Dejar Sabera a Holliday Fenoglio Fowler Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Holliday Fenoglio Fowler que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Holliday Fenoglio Fowler de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Visa H1B

En 2019, Holliday Fenoglio Fowler aplico para 1 Visas H1B. De los permisos de trabajo solicitados, 100% fueron aprobados.

Resultado de la solicitud de permiso de trabajo

Total Aplicado

Resultado de aplicaciones H1B

100% Concedido (1 de 1)
0% Negado ( de 1)
0% Retirado La solicitud fue retirada por el empleador antes de la aprobación / rechazo ( de 1)
0% Certificado-retirado La solicitud fue aprobada pero luego retirada por el empleador. ( de 1)

Estos datos se calcularon utilizando datos de fuentes de rendimiento de OFLC.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Holliday Fenoglio Fowler

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Holliday Fenoglio Fowler

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Puntuación eNPS

50%	Promoters
0%	Passives
50%	Detractors

Misión, Visión y Valores

Striving to put our clients' interests first,while providing them transaction services from the most ethical, reputable associates in the industry.

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Cultura de Holliday Fenoglio Fowler de un Vistazo

En general, los 3 Holliday Fenoglio Fowler empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Holliday Fenoglio Fowler están generalmente satisfechos con su remuneración total en Holliday Fenoglio Fowler, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Holliday Fenoglio Fowler con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Holliday Fenoglio Fowler están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Holliday Fenoglio Fowler son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Holliday Fenoglio Fowler creen que el ambiente en Holliday Fenoglio Fowler es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Holliday Fenoglio Fowler es moderado. Cerca 67% de los empleados en Holliday Fenoglio Fowler trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Holliday Fenoglio Fowler están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Holliday Fenoglio Fowler es positivo.

3 empleados en Holliday Fenoglio Fowler han revisado Holliday Fenoglio Fowler en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 3 Holliday Fenoglio Fowler empleados dan su liderazgo una D+, o Bottom 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Holliday Fenoglio Fowler están generalmente satisfechos con su remuneración total en Holliday Fenoglio Fowler, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 3 Participantes califican su remuneración en Holliday Fenoglio Fowler con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Holliday Fenoglio Fowler están generalmente satisfechos con su equipo. 3 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Holliday Fenoglio Fowler son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Holliday Fenoglio Fowler creen que el ambiente en Holliday Fenoglio Fowler es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Holliday Fenoglio Fowler es moderado. Cerca 67% de los empleados en Holliday Fenoglio Fowler trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Holliday Fenoglio Fowler están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 3 empleados que participaron creen que su vista futura en Holliday Fenoglio Fowler es positivo.

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Holliday Fenoglio Fowler vs Competidores

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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