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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 42

Calificaciones totales: 398

CEO: Willie Newman

Home Point Financial Cultura de la Empresa

Cultura de Home Point Financial

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.6/5

La cultura general de Home Point Financial está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo

B-

Ambiente

C-

Retención

C-

Bonos y Beneficios

C-

Compensación

D+

CEO de Home Point Financial

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar

Willie Newman

55 /100

Dejar Sabera a Home Point Financial Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Home Point Financial que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Home Point Financial de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Home Point Financial

Bajo

25%

Actualmente, Home Point Financial se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Home Point Financial

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 20%20% Bajo de empresas de tamaño similar

-43

Puntuación eNPS

26%	Promoters
5%	Passives
69%	Detractors

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Cultura de Home Point Financial de un Vistazo

En general, los 42 Home Point Financial empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Home Point Financial no están muy satisfechos con su remuneración total en Home Point Financial, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 42 Participantes califican su remuneración en Home Point Financial con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Home Point Financial están satisfechos con su equipo. 42 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mitad creen que las reuniones de Home Point Financial son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Home Point Financial creen que el ambiente en Home Point Financial es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Home Point Financial es extremedamente rápido. Cerca 45% de los empleados en Home Point Financial trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Home Point Financial no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 42 empleados que participaron creen que su vista futura en Home Point Financial algo que pueden mejorar.

42 empleados en Home Point Financial han revisado Home Point Financial en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 42 Home Point Financial empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Home Point Financial no están muy satisfechos con su remuneración total en Home Point Financial, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 42 Participantes califican su remuneración en Home Point Financial con D+, o en el máximo Bottom 25% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de Home Point Financial están satisfechos con su equipo. 42 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B-. La mitad creen que las reuniones de Home Point Financial son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Home Point Financial creen que el ambiente en Home Point Financial es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Home Point Financial es extremedamente rápido. Cerca 45% de los empleados en Home Point Financial trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de Home Point Financial no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 42 empleados que participaron creen que su vista futura en Home Point Financial algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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