HomeAdvisor Cultura de la Empresa

40 empleados en HomeAdvisor han revisado HomeAdvisor en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 40 HomeAdvisor empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HomeAdvisor no están satisfechos con su remuneración total en HomeAdvisor, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 40 Participantes califican su remuneración en HomeAdvisor con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de HomeAdvisor están generalmente satisfechos con su equipo. 40 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C+. La mayoría creen que las reuniones de HomeAdvisor son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HomeAdvisor creen que el ambiente en HomeAdvisor es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HomeAdvisor es extremedamente rápido. Cerca 57% de los empleados en HomeAdvisor trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de HomeAdvisor no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 40 empleados que participaron creen que su vista futura en HomeAdvisor es positivo.