HopSkipDrive Cultura de la Empresa

150 empleados en HopSkipDrive han revisado HopSkipDrive en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 150 HopSkipDrive empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HopSkipDrive están generalmente satisfechos con su remuneración total en HopSkipDrive, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 150 Participantes califican su remuneración en HopSkipDrive con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de HopSkipDrive están extremadamente satisfechos con su equipo. 150 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de HopSkipDrive son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en HopSkipDrive creen que el ambiente en HopSkipDrive es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en HopSkipDrive es confortablemente rápido. Cerca 69% de los empleados en HopSkipDrive trabajan 8 horas o menos, mientras el 1% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de HopSkipDrive están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 150 empleados que participaron creen que su vista futura en HopSkipDrive es positivo.