


HopSkipDrive has 85 employees. 150 des employés de chez HopSkipDrive ont examiné HopSkipDrive dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Globalement, les employés de 150 HopSkipDrive donnent à leur direction une note de A, ou Top 10% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.
Employés à HopSkipDrive sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au HopSkipDrive , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.
Dans l’ensemble, les employés de HopSkipDrive sont extrêmement heureux avec leur équipe. 150 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de HopSkipDrive sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.
La majorité des employés de HopSkipDrivecroient que l'environement chez HopSkipDrive est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez HopSkipDrive est confortablement rapide . Envirion 69% des employés chez HopSkipDrive travaillent 8 heures ou moins, pendant que 1 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.
Dans l’ensemble, les employés de HopSkipDrive sont extrêmement heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.


Dîtes à HopSkipDrive que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à HopSkipDrive l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
HopSkipDrive se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
HopSkipDrive se classe actuellement dans le Top 50% d’entreprises de taille similaire sur Comparably
| 73% | Promoters |
|---|---|
| 17% | Passives |
| 10% | Detractors |

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.