House of Blues Entertainment Inc a Los Angeles-based entertainment company. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 7

Calificaciones totales: 135

CEO: Liz Thompson

House of Blues Entertainment Cultura de la Empresa

Cultura de House of Blues Entertainment

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

4.2/5

La cultura general de House of Blues Entertainment está clasificada B+

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Equipo Ejecutivo

A+

Juntas

A+

Felicidad

Retención

Compensación

A-

CEO de House of Blues Entertainment

Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Liz Thompson

70 /100

Dejar Sabera a House of Blues Entertainment Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a House of Blues Entertainment que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a House of Blues Entertainment de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en House of Blues Entertainment

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en House of Blues Entertainment

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 15%15% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

50%	Promoters
33%	Passives
17%	Detractors

Misión, Visión y Valores

A profitable, principled global entertainment company. To celebrate the diversity and brotherhood of world culture. To promote racial and spiritual harmony through love, peace, truth, righteousness and non-violence.

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Cultura de House of Blues Entertainment de un Vistazo

En general, los 7 House of Blues Entertainment empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de House of Blues Entertainment están satisfechos con su remuneración total en House of Blues Entertainment, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en House of Blues Entertainment con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de House of Blues Entertainment están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de House of Blues Entertainment son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en House of Blues Entertainment creen que el ambiente en House of Blues Entertainment es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en House of Blues Entertainment es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en House of Blues Entertainment trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de House of Blues Entertainment están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en House of Blues Entertainment es positivo.

7 empleados en House of Blues Entertainment han revisado House of Blues Entertainment en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace a month En general, los 7 House of Blues Entertainment empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de House of Blues Entertainment están satisfechos con su remuneración total en House of Blues Entertainment, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en House of Blues Entertainment con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de House of Blues Entertainment están satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con B. La mayoría creen que las reuniones de House of Blues Entertainment son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en House of Blues Entertainment creen que el ambiente en House of Blues Entertainment es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en House of Blues Entertainment es extremedamente rápido. Cerca 50% de los empleados en House of Blues Entertainment trabajan 8 horas o menos, mientras el 25% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de House of Blues Entertainment están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en House of Blues Entertainment es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro de salud

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones

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