Houzz Cultura de la Empresa

85 empleados en Houzz han revisado Houzz en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 85 Houzz empleados dan su liderazgo una B, o Top 30% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Houzz no están muy satisfechos con su remuneración total en Houzz, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 85 Participantes califican su remuneración en Houzz con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Houzz están satisfechos con su equipo. 85 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A. La mayoría creen que las reuniones de Houzz son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Houzz creen que el ambiente en Houzz es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Houzz es confortablemente rápido. Cerca 77% de los empleados en Houzz trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Houzz están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 85 empleados que participaron creen que su vista futura en Houzz es positivo.