How's My Acting Cultura de la Empresa

Cultura de How's My Acting

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

A+

4.6/5

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

A+

Retención

A+

Sentimiento

A+

Equipo

A+

Cultura Laboral

A+

CEO de How's My Acting

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar

95 /100

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Dejaremos saber a How's My Acting que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a How's My Acting de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en How's My Acting

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en How's My Acting

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 10%10% Mejor de empresas de tamaño similar

Puntuación eNPS

86%	Promoters
0%	Passives
14%	Detractors

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Cultura de How's My Acting de un Vistazo

En general, los 7 How's My Acting empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de How's My Acting están satisfechos con su remuneración total en How's My Acting, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en How's My Acting con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de How's My Acting están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de How's My Acting son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en How's My Acting creen que el ambiente en How's My Acting es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en How's My Acting es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en How's My Acting trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de How's My Acting están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en How's My Acting es positivo.

7 empleados en How's My Acting han revisado How's My Acting en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 7 How's My Acting empleados dan su liderazgo una A, o Top 10% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de How's My Acting están satisfechos con su remuneración total en How's My Acting, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 7 Participantes califican su remuneración en How's My Acting con A-, o en el máximo Top 15% de compañías de tamaño similar .En general, empleados de How's My Acting están extremadamente satisfechos con su equipo. 7 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de How's My Acting son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en How's My Acting creen que el ambiente en How's My Acting es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en How's My Acting es confortablemente rápido. Cerca 33% de los empleados en How's My Acting trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de How's My Acting están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 7 empleados que participaron creen que su vista futura en How's My Acting es positivo.

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