Hu-Friedy manufactures dental instruments for dental professionals worldwide. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 20

Calificaciones totales: 264

CEO: Ron Saslow

Hu-Friedy Cultura de la Empresa

Cultura de Hu-Friedy

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.3/5

La cultura general de Hu-Friedy está clasificada C

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Bonos y Beneficios

Sentimiento

eNPS

Compensación

B-

Calificación del CEO

C+

CEO de Hu-Friedy

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Ron Saslow

72 /100

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Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Hu-Friedy

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Hu-Friedy

N/A

eNPS

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Mejor 35%35% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

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Cultura de Hu-Friedy de un Vistazo

En general, los 20 Hu-Friedy empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hu-Friedy están generalmente satisfechos con su remuneración total en Hu-Friedy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Hu-Friedy con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hu-Friedy están generalmente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Hu-Friedy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hu-Friedy creen que el ambiente en Hu-Friedy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hu-Friedy es confortablemente rápido. Cerca 27% de los empleados en Hu-Friedy trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Hu-Friedy están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Hu-Friedy es positivo.

20 empleados en Hu-Friedy han revisado Hu-Friedy en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 20 Hu-Friedy empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Hu-Friedy están generalmente satisfechos con su remuneración total en Hu-Friedy, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 20 Participantes califican su remuneración en Hu-Friedy con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Hu-Friedy están generalmente satisfechos con su equipo. 20 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de Hu-Friedy son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Hu-Friedy creen que el ambiente en Hu-Friedy es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hu-Friedy es confortablemente rápido. Cerca 27% de los empleados en Hu-Friedy trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Hu-Friedy están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 20 empleados que participaron creen que su vista futura en Hu-Friedy es positivo.

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