Hudson's Bay Company Cultura de la Empresa

216 empleados en Hudson's Bay Company han revisado Hudson's Bay Company en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias.

En general, los 216 Hudson's Bay Company empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hudson's Bay Company no están satisfechos con su remuneración total en Hudson's Bay Company, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 216 Participantes califican su remuneración en Hudson's Bay Company con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hudson's Bay Company no están satisfechos con su equipo. 216 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Hudson's Bay Company son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hudson's Bay Company creen que el ambiente en Hudson's Bay Company es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hudson's Bay Company es moderado. Cerca 85% de los empleados en Hudson's Bay Company trabajan 8 horas o menos, mientras el 2% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Hudson's Bay Company no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 216 empleados que participaron creen que su vista futura en Hudson's Bay Company algo que pueden mejorar.