Hughes Cultura de la Empresa

13 empleados en Hughes han revisado Hughes en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 13 Hughes empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Hughes no están satisfechos con su remuneración total en Hughes, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 13 Participantes califican su remuneración en Hughes con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Hughes están generalmente satisfechos con su equipo. 13 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. Menos de la mitad creen que las reuniones de Hughes son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Hughes creen que el ambiente en Hughes es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Hughes es extremedamente rápido. Cerca 60% de los empleados en Hughes trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Hughes no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 13 empleados que participaron creen que su vista futura en Hughes algo que pueden mejorar.