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Huitt-Zollars, Inc. is a multi-discipline firm with extensive expertise in planning, design, program management, and construction leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 10

Calificaciones totales: 133

CEO: Robert Zollars

Huitt-Zollars Cultura de la Empresa

Cultura de Huitt-Zollars

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.9/5

La cultura general de Huitt-Zollars está clasificada C-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Retención

B-

Compensación

C+

Gerente

Equipo Ejecutivo

C-

Sentimiento

C-

CEO de Huitt-Zollars

Bajo 10%10% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Robert Zollars

53 /100

Dejar Sabera a Huitt-Zollars Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Huitt-Zollars que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Huitt-Zollars de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Huitt-Zollars

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Huitt-Zollars

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 25%25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-40

Puntuación eNPS

20%	Promoters
20%	Passives
60%	Detractors

Misión, Visión y Valores

In an era when all professional service firms looked alike, a desire to create a business culture that made the focus on integrity, quality, and client satisfaction, Huitt-Zollars’ founders knew firsthand that when top-notch people work in a quality environment on great projects, everyone wins.

Aprende más

Cultura de Huitt-Zollars de un Vistazo

En general, los 10 Huitt-Zollars empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Huitt-Zollars están generalmente satisfechos con su remuneración total en Huitt-Zollars, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Huitt-Zollars con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Huitt-Zollars no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Huitt-Zollars son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Huitt-Zollars creen que el ambiente en Huitt-Zollars es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Huitt-Zollars es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Huitt-Zollars trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Huitt-Zollars no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Huitt-Zollars es positivo.

10 empleados en Huitt-Zollars han revisado Huitt-Zollars en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 10 Huitt-Zollars empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Huitt-Zollars están generalmente satisfechos con su remuneración total en Huitt-Zollars, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 10 Participantes califican su remuneración en Huitt-Zollars con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Huitt-Zollars no están muy satisfechos con su equipo. 10 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de Huitt-Zollars son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Huitt-Zollars creen que el ambiente en Huitt-Zollars es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Huitt-Zollars es confortablemente rápido. Cerca 100% de los empleados en Huitt-Zollars trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Huitt-Zollars no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 10 empleados que participaron creen que su vista futura en Huitt-Zollars es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de vision; Seguro de salud; Seguro de vida

Tiempo libre pagado: PTO / Política de vacaciones; Dias Festivos; Subsidio de Maternidad/Paternidad

Beneficios financieros: 401K / Plan de Retiro; Ayuda Educacional; Plan de compra de acciones para empleados

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