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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 125

CEO: Robert Zollars

Huitt-Zollars, Inc. Cultura de la Empresa

Cultura de Huitt-Zollars, Inc.

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de Huitt-Zollars, Inc. está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Cultura de Oficina

Desarollo Profesional

B-

Ambiente

C+

Juntas

Equipo Ejecutivo

C-

CEO de Huitt-Zollars, Inc.

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Robert Zollars

38 /100

Dejar Sabera a Huitt-Zollars, Inc. Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a Huitt-Zollars, Inc. que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Huitt-Zollars, Inc. de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Huitt-Zollars, Inc.

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Huitt-Zollars, Inc.

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 15%15% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-60

Puntuación eNPS

0%	Promoters
40%	Passives
60%	Detractors

Misión, Visión y Valores

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Cultura de Huitt-Zollars, Inc. de un Vistazo

En general, los 6 Huitt-Zollars, Inc. empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Huitt-Zollars, Inc. no están satisfechos con su remuneración total en Huitt-Zollars, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Huitt-Zollars, Inc. con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Huitt-Zollars, Inc. no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Huitt-Zollars, Inc. son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Huitt-Zollars, Inc. creen que el ambiente en Huitt-Zollars, Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Huitt-Zollars, Inc. es moderado. Cerca 67% de los empleados en Huitt-Zollars, Inc. trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de Huitt-Zollars, Inc. no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Huitt-Zollars, Inc. es positivo.

6 empleados en Huitt-Zollars, Inc. han revisado Huitt-Zollars, Inc. en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Huitt-Zollars, Inc. empleados dan su liderazgo una D-, o Bottom 10% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Huitt-Zollars, Inc. no están satisfechos con su remuneración total en Huitt-Zollars, Inc., que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Huitt-Zollars, Inc. con F, o en el máximo Bottom 5% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Huitt-Zollars, Inc. no están muy satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. La mayoría creen que las reuniones de Huitt-Zollars, Inc. son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en Huitt-Zollars, Inc. creen que el ambiente en Huitt-Zollars, Inc. es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Huitt-Zollars, Inc. es moderado. Cerca 67% de los empleados en Huitt-Zollars, Inc. trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de Huitt-Zollars, Inc. no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en Huitt-Zollars, Inc. es positivo.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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