HVAC.com Cultura de la Empresa

Cultura de HVAC.com

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

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Dimensiones de la cultura mejor valoradas

eNPS

A+

Sentimiento

Desarollo Profesional

C+

Cultura Laboral

C+

Juntas

CEO de HVAC.com

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Will Housh

68 /100

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Dejaremos saber a HVAC.com que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a HVAC.com de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en HVAC.com

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Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en HVAC.com

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eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Mejor 5%5% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
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0%	Detractors

Cultura de HVAC.com de un Vistazo

En general, los 9 HVAC.com empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de HVAC.com no están satisfechos con su remuneración total en HVAC.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en HVAC.com con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de HVAC.com están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de HVAC.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

En general, los empleados de HVAC.com están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en HVAC.com es positivo.

9 empleados en HVAC.com han revisado HVAC.com en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 9 HVAC.com empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 40% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de HVAC.com no están satisfechos con su remuneración total en HVAC.com, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 9 Participantes califican su remuneración en HVAC.com con D, o en el máximo Bottom 15% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de HVAC.com están satisfechos con su equipo. 9 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de HVAC.com son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.En general, los empleados de HVAC.com están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 9 empleados que participaron creen que su vista futura en HVAC.com es positivo.

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