HVAC.com Culture d’entreprise

Culture HVAC.com

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

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Dimensions culturelles les mieux cotées

eNPS

A+

Sentiment

Développement professionnel

C+

Culture de travail

C+

Réunions

PDG de HVAC.com

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Will Housh

68 /100

Laissez HVAC.com savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à HVAC.com que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à HVAC.com l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à HVAC.com

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à HVAC.com

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

100

Score eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

HVAC.com Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 9 HVAC.com donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à HVAC.com sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au HVAC.com , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de HVAC.com sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de HVAC.com sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

Dans l’ensemble, les employés de HVAC.com sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

9 des employés de chez HVAC.com ont examiné HVAC.com dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 9 HVAC.com donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à HVAC.com sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au HVAC.com , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de HVAC.com sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C . La majorité croit que les réunions de HVAC.com sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.Dans l’ensemble, les employés de HVAC.com sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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