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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 4

Calificaciones totales: 56

CEO: Kevin Oakes

i4cp Cultura de la Empresa

Cultura de i4cp

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

3.9/5

La cultura general de i4cp está clasificada B

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Liderazgo/Directiva

Calificación del CEO

B-

Retención

B-

Sentimiento

C+

Cultura Laboral

CEO de i4cp

Mejor 40%40% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Kevin Oakes

73 /100

Dejar Sabera a i4cp Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a i4cp que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a i4cp de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en i4cp

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en i4cp

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Cultura de i4cp de un Vistazo

En general, los 4 i4cp empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

En general, los empleados de i4cp están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en i4cp es positivo.

4 empleados en i4cp han revisado i4cp en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 4 i4cp empleados dan su liderazgo una B, o Top 25% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.En general, los empleados de i4cp están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 4 empleados que participaron creen que su vista futura en i4cp es positivo.

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