IBERIABANK Cultura de la Empresa

6 empleados en IBERIABANK han revisado IBERIABANK en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 6 IBERIABANK empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de IBERIABANK están generalmente satisfechos con su remuneración total en IBERIABANK, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en IBERIABANK con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de IBERIABANK están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de IBERIABANK son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en IBERIABANK creen que el ambiente en IBERIABANK es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IBERIABANK es confortablemente rápido. Cerca 60% de los empleados en IBERIABANK trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de IBERIABANK están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 6 empleados que participaron creen que su vista futura en IBERIABANK es positivo.