Ibex Global Cultura de la Empresa

280 empleados en Ibex Global han revisado Ibex Global en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 280 Ibex Global empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar . Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Ibex Global no están satisfechos con su remuneración total en Ibex Global, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 280 Participantes califican su remuneración en Ibex Global con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar .

En general, empleados de Ibex Global están generalmente satisfechos con su equipo. 280 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C-. Menos de la mitad creen que las reuniones de Ibex Global son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en Ibex Global creen que el ambiente en Ibex Global es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en Ibex Global es extremedamente rápido. Cerca 64% de los empleados en Ibex Global trabajan 8 horas o menos, mientras el 9% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de Ibex Global están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 280 empleados que participaron creen que su vista futura en Ibex Global es positivo.