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Idealab Empresa Reclamada

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EMPLEADOS PARTICIPANTES: 6

Calificaciones totales: 55

CEO: Bill Gross

Idealab Cultura de la Empresa

Cultura de Idealab

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

N/A

Califica tu empresa

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Calificación del CEO

B+

Retención

B+

Desarollo Profesional

Cultura Laboral

C+

Equipo

CEO de Idealab

Mejor 20%20% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

Bill Gross

78 /100

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Dejaremos saber a Idealab que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a Idealab de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en Idealab

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en Idealab

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

100

Puntuación eNPS

100%	Promoters
0%	Passives
0%	Detractors

Cultura de Idealab de un Vistazo

En general, los 6 Idealab empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de Idealab no están satisfechos con su remuneración total en Idealab, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Idealab con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de Idealab están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C.

6 empleados en Idealab han revisado Idealab en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 6 Idealab empleados dan su liderazgo una C-, o Bottom 35% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de Idealab no están satisfechos con su remuneración total en Idealab, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 6 Participantes califican su remuneración en Idealab con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de Idealab están satisfechos con su equipo. 6 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C.

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