Idealab Culture | Comparably
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Idealab Compagnie réclamée
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
6
TOTAL
NOTATIONS
55

Idealab Culture d’entreprise

Culture Idealab

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Idealab

Top 20 %Top 20 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Bill Gross Idealab's CEO
Bill Gross
78 /100

Laissez Idealab savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Idealab que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Idealab l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Idealab

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Idealab

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Idealab Coup d’oeil sur la culture

6 des employés de chez Idealab ont examiné Idealab dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 6 Idealab donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Idealab sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Idealab , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Idealab sont satisfaits de leur équipe. 6 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C .

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