IDEO Cultura de la Empresa

75 empleados en IDEO han revisado IDEO en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 75 IDEO empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de IDEO no están muy satisfechos con su remuneración total en IDEO, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 75 Participantes califican su remuneración en IDEO con C, o en el máximo Bottom 45% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de IDEO están satisfechos con su equipo. 75 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A-. La mayoría creen que las reuniones de IDEO son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en IDEO creen que el ambiente en IDEO es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IDEO es confortablemente rápido. Cerca 54% de los empleados en IDEO trabajan 8 horas o menos, mientras el 13% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de IDEO están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 75 empleados que participaron creen que su vista futura en IDEO es positivo.