The Israel Defense Forces, are the military forces of the State of Israel. leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 29

Calificaciones totales: 232

CEO

IDF Cultura de la Empresa

Cultura de IDF

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.7/5

La cultura general de IDF está clasificada D

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Calificación del CEO

C+

Ambiente

eNPS

C-

Cultura Laboral

C-

CEO de IDF

Mejor 50%50% Mejor de empresas de tamaño similar en Comparably

71 /100

Dejar Sabera a IDF Que Quieres Trabajar Allí

Dejaremos saber a IDF que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a IDF de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en IDF

Bajo

25%

Actualmente, IDF se encuentra en el 25% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en IDF

Bajo

20%

Actualmente, IDF se encuentra en el 20% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 35%35% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Puntuación eNPS

42%	Promoters
16%	Passives
42%	Detractors

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Misión, Visión y Valores

Our mission is to support the provision of the best possible health care, given local circumstances, to all children and youth (under 26 years of age) with diabetes in less-resourced countries, through the strengthening of existing diabetes services. Conduct international advocacy and clinical research, and where possible help both young adults and also recipient countries with achieving sustainability.

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Cultura de IDF de un Vistazo

En general, los 29 IDF empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de IDF no están satisfechos con su remuneración total en IDF, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en IDF con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de IDF no están muy satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de IDF son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en IDF creen que el ambiente en IDF es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IDF es extremedamente rápido. Cerca 57% de los empleados en IDF trabajan 8 horas o menos, mientras el 43% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de IDF no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en IDF es positivo.

29 empleados en IDF han revisado IDF en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace 2 el mes pasado. dias. En general, los 29 IDF empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 15% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de IDF no están satisfechos con su remuneración total en IDF, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 29 Participantes califican su remuneración en IDF con D, o en el máximo Bottom 20% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de IDF no están muy satisfechos con su equipo. 29 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de IDF son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en IDF creen que el ambiente en IDF es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IDF es extremedamente rápido. Cerca 57% de los empleados en IDF trabajan 8 horas o menos, mientras el 43% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.En general, los empleados de IDF no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 29 empleados que participaron creen que su vista futura en IDF es positivo.

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