IDT Cultura de la Empresa

15 empleados en IDT han revisado IDT en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 15 IDT empleados dan su liderazgo una A+, o Top 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de IDT están generalmente satisfechos con su remuneración total en IDT, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 15 Participantes califican su remuneración en IDT con B, o en el máximo Top 35% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de IDT están extremadamente satisfechos con su equipo. 15 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con A+. La mayoría creen que las reuniones de IDT son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en IDT creen que el ambiente en IDT es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IDT es confortablemente rápido. Cerca 67% de los empleados en IDT trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de IDT están extremadamente contentoss, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 15 empleados que participaron creen que su vista futura en IDT es positivo.