IGA Worldwide Cultura de la Empresa

25 empleados en IGA Worldwide han revisado IGA Worldwide en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 25 IGA Worldwide empleados dan su liderazgo una C+, o Top 50% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de IGA Worldwide están satisfechos con su remuneración total en IGA Worldwide, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 25 Participantes califican su remuneración en IGA Worldwide con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de IGA Worldwide están satisfechos con su equipo. 25 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de IGA Worldwide son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en IGA Worldwide creen que el ambiente en IGA Worldwide es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IGA Worldwide es confortablemente rápido. Cerca 58% de los empleados en IGA Worldwide trabajan 8 horas o menos, mientras el 6% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de IGA Worldwide están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 25 empleados que participaron creen que su vista futura en IGA Worldwide es positivo.