iHerb Cultura de la Empresa

109 empleados en iHerb han revisado iHerb en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace hoy.

En general, los 109 iHerb empleados dan su liderazgo una D, o Bottom 20% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de iHerb están generalmente satisfechos con su remuneración total en iHerb, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 109 Participantes califican su remuneración en iHerb con B-, o en el máximo Top 40% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de iHerb no están muy satisfechos con su equipo. 109 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con D. Menos de la mitad creen que las reuniones de iHerb son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en iHerb creen que el ambiente en iHerb es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en iHerb es extremedamente rápido. Cerca 52% de los empleados en iHerb trabajan 8 horas o menos, mientras el 11% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de iHerb no están muy contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 109 empleados que participaron creen que su vista futura en iHerb es positivo.