IMA Financial Group Cultura de la Empresa

19 empleados en IMA Financial Group han revisado IMA Financial Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado.

En general, los 19 IMA Financial Group empleados dan su liderazgo una C, o Bottom 45% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de IMA Financial Group están generalmente satisfechos con su remuneración total en IMA Financial Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 19 Participantes califican su remuneración en IMA Financial Group con C+, o en el máximo Top 50% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de IMA Financial Group están satisfechos con su equipo. 19 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con C. La mayoría creen que las reuniones de IMA Financial Group son efectivas, y la mayoría esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en IMA Financial Group creen que el ambiente en IMA Financial Group es positivo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IMA Financial Group es confortablemente rápido. Cerca 57% de los empleados en IMA Financial Group trabajan 8 horas o menos, mientras el 29% de ellos tienen un día extremadamente largo - más prolongado de doce horas.

En general, los empleados de IMA Financial Group están generalmente contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 19 empleados que participaron creen que su vista futura en IMA Financial Group es positivo.