"IMP Group is delivering service to sectors such as aerospace, defence, aviation, airline, healthcare, information technology and hospitality." leer más

EMPLEADOS PARTICIPANTES: 11

Calificaciones totales: 182

CEO: Stephen Plummer

IMP Group Cultura de la Empresa

Cultura de IMP Group

Este puntaje se deriva de calificaciones y revisiones de los empleados

2.4/5

La cultura general de IMP Group está clasificada D-

Dimensiones de la cultura mejor valoradas

Desarollo Profesional

Bonos y Beneficios

Juntas

D+

Compensación

D-

Equipo Ejecutivo

D-

CEO de IMP Group

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

Stephen Plummer

46 /100

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Dejaremos saber a IMP Group que estos interesado en trabajar en la compania, manteniendo tu identidad personal anonima. Comparably le dara la oportunidad a IMP Group de contratarte. Cuando haya un puesto de trabajo que sea adecuado, haremos que se produzca la coincidencia.

Puntuación de Género Qué tan positivamente califican las mujeres su experiencia en general en IMP Group

N/A

Puntuación de Diversidad Qué tan positivamente califican las minorías su experiencia en general en IMP Group

N/A

eNPS

Net Promoter Score monitorea el Puntuación general de tus empleados a esta pregunta: "En una escala del 1 al 10, ¿Qué probabilidad hay de que recomiendes a un amigo de trabajar en tu empresa?"

Bajo 5%5% Bajo de empresas de tamaño similar en Comparably

-80

Puntuación eNPS

10%	Promoters
0%	Passives
90%	Detractors

Misión, Visión y Valores

As a powerful private entity, our diversity and strength are achieved by connecting our core solutions in aerospace, aviation, airline, hospitality, information technology, real estate, healthcare and global customer support to customers’ needs. Together, we create a better environment to live, work and enjoy.

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Cultura de IMP Group de un Vistazo

En general, los 11 IMP Group empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.

Empleados de IMP Group no están satisfechos con su remuneración total en IMP Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en IMP Group con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.

En general, empleados de IMP Group no están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de IMP Group son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.

La mayoría de empleados en IMP Group creen que el ambiente en IMP Group es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IMP Group es burocrático. Cerca 83% de los empleados en IMP Group trabajan 8 horas o menos.

En general, los empleados de IMP Group no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en IMP Group algo que pueden mejorar.

11 empleados en IMP Group han revisado IMP Group en varias dimensiones de la cultura corporativa, compartiendo sus opiniones entre calificaciones ejecutivas hasta el ritmo en el trabajo. La última revisión fue hace el mes pasado. En general, los 11 IMP Group empleados dan su liderazgo una F, o Bottom 5% superior de empresas de tamaño similar en los Estado Unidos. Esto incluye los grados específicos del equipo ejecutivo, Director Ejecutivo de la Empresa, y supervisor.Empleados de IMP Group no están satisfechos con su remuneración total en IMP Group, que incluye una combinación de pago, acciones y participación de capital, y beneficios. En general, 11 Participantes califican su remuneración en IMP Group con D-, o en el máximo Bottom 10% de compañías de tamaño similar en los Estados Unidos.En general, empleados de IMP Group no están satisfechos con su equipo. 11 Participantes califican la calidad de sus compañeros de trabajo con F. Menos de la mitad creen que las reuniones de IMP Group son efectivas, y menos de la mitad esperan que interactuar con sus compañeros de trabajo.La mayoría de empleados en IMP Group creen que el ambiente en IMP Group es negativo. La mayoría de los Participantes creen que el ritmo de trabajo en IMP Group es burocrático. Cerca 83% de los empleados en IMP Group trabajan 8 horas o menos.En general, los empleados de IMP Group no están contentos, basados en su calificaciones agregadas de las perspectivas futuras, la percepción del cliente, y su entusiasmo al ir al trabajo. Los 11 empleados que participaron creen que su vista futura en IMP Group algo que pueden mejorar.

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Beneficios y beneficios

Salud y bienestar: Seguro dental; Seguro de salud

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